Términos y condiciones
Reglas de contratación y uso para particulares, empleados, familiares, empresas y cuentas de RR. HH.
Última actualización: agosto 4, 2026Objeto y aceptación
Estas condiciones regulan el acceso y uso de SimplyFitPlan y la contratación de sus servicios digitales. Al registrarse o contratar, la persona usuaria declara haber leído la información mostrada durante el proceso y aceptar las condiciones aplicables.
Modalidades de servicio
- Particular: suscripción individual con el precio vigente mostrado antes del pago. El precio vigente se muestra antes de completar la contratación.
- Empleado: el valor total de la licencia es 6,99 € al mes, IVA incluido. La empresa puede aportar 0 €, 3,50 € o 6,99 €, y la persona paga respectivamente 6,99 €, 3,49 € o 0 €.
- Familiares: acceso especial por 6,99 € al mes, IVA incluido, sujeto a la invitación o vínculo habilitado.
- Empresa: licencia corporativa fija de 49,99 € al mes, IVA incluido, más la aportación por empleados facturables. La periodicidad puede ser mensual o trimestral según la contratación.
- RR. HH.: hasta tres cuentas de gestión por empresa, sin suscripción individual ni consideración de empleado facturable. Estas cuentas mantienen acceso personal a las funciones de SimplyFitPlan.
Cuenta y uso permitido
La cuenta es personal. Deben mantenerse las credenciales protegidas y comunicarse accesos no autorizados. No se permite compartir cuentas, automatizar accesos abusivos, extraer masivamente contenidos, vulnerar medidas de seguridad o utilizar el servicio con fines ilícitos.
Pagos, impuestos y renovación
Los precios se muestran con los impuestos aplicables cuando así se indica. Los pagos se procesan mediante Stripe y pueden admitir tarjeta o SEPA. Las suscripciones se renuevan por periodos sucesivos hasta que se solicite la cancelación conforme a la política correspondiente.
Un pago fallido puede provocar reintentos, avisos, limitación temporal o suspensión del acceso hasta regularizar la situación.
Planes y contenido de bienestar
Los planes se generan a partir de los datos y preferencias facilitados. Son orientativos y no garantizan resultados concretos. La persona usuaria debe adaptar la actividad a su condición, detenerse ante dolor o síntomas y consultar con profesionales cualificados cuando sea necesario.
Privacidad empresarial
La empresa y RR. HH. reciben información administrativa y agregada. No reciben el detalle individual de entrenamientos, nutrición, mediciones, objetivos, progreso o datos de salud.
Disponibilidad, cambios y propiedad
SimplyFitPlan puede mejorar, sustituir o retirar funciones cuando sea necesario, procurando no alterar injustificadamente los elementos esenciales del servicio contratado. Los contenidos, software y diseño siguen siendo propiedad de sus titulares y se conceden únicamente para uso personal durante el acceso autorizado.
Responsabilidad y reclamaciones
Nada de lo previsto limita los derechos obligatorios de consumidores y usuarios. Las incidencias deben comunicarse a contacto@simplyfit-ghl.com para su revisión. La responsabilidad se determinará conforme a la normativa aplicable y a la naturaleza de la incidencia.